Future

Sostenibilità

Fare impresa in modo responsabile attraverso una Governance inclusiva

In un mercato globale e digitalizzato, in cui le scelte aziendali passano sempre più sotto la lente d’ingrandimento dell’opinione pubblica e dei cittadini, è necessario adottare un nuovo modo di fare impresa, integrando temi ambientali, agroalimentari, sociali ed etici nelle operazioni commerciali e nei rapporti con collaboratori e partner.

Intraprendere un percorso di innovazione sociale consente di portare sul mercato idee, prodotti, servizi e modelli in grado di soddisfare bisogni sempre più complessi del mercato. Fare proprio un approccio di Governance inclusiva permette alle imprese di immettere nel mercato prodotti e servizi che soddisfino al meglio le esigenze dell’utente; d’altra parte, garantisce di essere ogni giorno più attrattive sul mercato, attirando talenti motivati e performanti attraverso politiche innovative di creazione del valore condiviso e di welfare aziendale.  

Abbracciare i principi dell’Open Innovation permette di incrementare il bagaglio di conoscenze, superando i confini dell’organizzazione, aprendosi a modelli di collaborazione innovativi e sostenibili volti alla crescita del business nel tempo.

Il tuo percorso verso l’obiettivo

Creare valore condiviso e Social Business

Integriamo gli obiettivi di sviluppo sostenibile nel modello di business dell’impresa. Guidiamo il processo di ricerca delle aree di intervento di valore condiviso integrando bisogni sociali e opportunità di business. Supportiamo l’impresa nell’introduzione di progetti e politiche per la creazione di valore condiviso, monitorandone gli effetti a breve e medio termine. 

Governance inclusiva

Prendersi cura dei dipendenti, supportare politiche di Gender Equality, Diversity Management e Inclusivity, trattare in modo etico i fornitori così come contribuire in modo effettivo alla salvaguardia del pianeta richiede la revisione dei modelli di Governance dell’impresa. Attraverso strumenti e approcci mirati, accompagniamo l’impresa a essere inclusiva nei processi decisionali interni ed esterni all’organizzazione.

Monitoraggio e valutazione d’impatto sociale

Monitorare e valutare l’impatto delle esternalità delle organizzazioni è sempre più importante. Costruiremo un sistema di rendicontazione attraverso indici e indicatori d’impatto sociale, quantificando secondo metriche quanti-qualitative la validità del cambio di paradigma e il ritorno dell’investimento in termini economici, sociali e ambientali.

Risultati raggiunti

  • Bilancio Sociale (Valutazione d’impatto)

  • Modelli di Business revisionati in chiave sociale

  • Nuovo modello di Governance aziendale

  • Employee Retention & Talent Acquisition

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